VISITE AU GROUPE ESQUEL

Le ministre Jean Francois Chaumière en visite au groupe Esquel à Beau Bassin : « c’est à grâce à la vision du Premier Ministre le Dr. Navin Ramgoolam que des entreprises comme Esquel ont pu bénéficier de l’AGOA ».

Le Ministre du Travail, des Relations Industrielles et de l’Emploi, l’Honorable Jean Francois Chaumière s’est rendu ce matin, jeudi 15 Octobre, au siège de Esquel Group (Mauritius Limited) à Mare Gravier, Beau Bassin. Cette entreprise, pour le ministre Chaumière, est l’un des fleurons du secteur manufacturier mauricien qui s’est implanté chez nous il y a maintenant plus de 15 ans. Sa visite s’est insérée dans le cadre d’un exercice de recrutement que doit bientôt entamer la compagnie, et pour un constat général de la situation dans cette entreprise.

Le groupe Esquel a injecté Rs 104 millions dans l’industrie de 2005 à ce jour. Ses prévisions pour 2008-2009 sont de Rs 86 millions additionnelles, avec un recrutement de 400 personnes pour son unité de Grand Bois le mois prochain. 80% des exportations du groupe sont destinés au marché américain, et l’autre 20% au marché européen, entre autres. Esquel bénéficie des provisions de l’AGOA et prendra avantage du nouvel Accord de Partenariat Economique conclu avec l’Union Européene.

Le mInistre Jean Francois Chaumière a d’ailleurs rappelé que c’est grâce à la vision du premier ministre le Dr. Navin Ramgoolam que les entreprises telles Esquel ont pu bénéficier de l’AGOA. « C’est un plaisir de voir qu’Esquel a su prendre avantage de l’AGOA… surtout quand on connaît l’exigence de la clientèle américaine » dira le ministre Jean Francois Chaumière. Il ajoutera que « les relations industrielles … sont un plaisir à voir » dans cette compagnie et que le ministère du travail s’engagera à aider cette entreprise à motiver davantage ses employés. Le ministre Jean Francois Chaumière s’est entretenu avec le management de la compagnie, dont le General Manager Me. Hemraj Ramnial.

Esquel, qui compte une unité de fabrication à Mare Gravier et une autre à Grand Bois, emploie 3500 personnes : 1600 mauriciens, 850 chinois, 550 malgaches et 250 bangladeshis. Le ministre Jean Francois Chaumière a rencontré plusieurs de ses employés, à leurs différents postes de travail, et s’est également informé des divers chartes auxquelles adhère l’entreprise (exemple : celui de la marque Tommy Hilfiger, qui par exemple exige qu’aucun employé ne soit forcé au travail). Le ministre a aussi pris connaissance des principes W.R.A.P de l’entreprise : soit l’adhésion au lois et aux règlements du travail, l’interdiction du travail forcé, l’interdiction du travail des mineurs, l’interdiction du harcèlement, la compensation et les bénéfices, les horaires de travail, l’interdiction de la discrimination, la santé et la sécurité, la liberté d’association et l’environnement entre autres.